Serop Yildiz

Ik help ondernemers en teams in het mkb om AI écht in hun werk te krijgen.

Eerst begrijpen waar het werk vastloopt, dan samen aan de slag, tot jullie er zelf mee verder kunnen.

Serop Yildiz, lachend, met de armen over elkaar
Serop Yildiz

AI-adoptie aanjager

Je hebt een AI-pakket voor je bedrijf, maar het gebruik blijft hangen. En je hebt het gevoel dat jullie de waarde er niet uithalen.

Product builder

Geen IT-capaciteit, wel groeikansen? Processen die je wilt automatiseren, zodat je mensen beter samenwerken of je je klanten beter bedient. Dan bouw ik de tools die daarop inspelen.

Zo werk ik: van probleem tot resultaat

  1. Begrijpen

    Menselijk contact op één. We beginnen met een kennismaking van een half uur. Met jou of je medewerkers breng ik de stappen in kaart waar nu werk en waarde blijven liggen.

  2. Samen aan de slag

    Per situatie verschilt wat er nodig is. Soms een adoptietraject, waarin ik jou en je team leer werken met AI in jullie eigen werk. Soms bouw ik iets. En soms allebei.

  3. Overdragen

    In alles begeleid ik je, en aan het eind draag ik over, zodat jullie er zelf mee verder kunnen.

De adoptiefase van AI bij bedrijven

De vier stappen van AI-integratie bij bedrijven. Eerst moet het vertrouwen gecreëerd worden, voordat het werk volledig autonoom gedaan kan worden.

De adoptiefase van AI in vier stappen 1 2 3 4
  1. Stap 1

    Het eerste wow-moment

    Iemand doet een stap die hij altijd zelf deed, en krijgt daar een goed alternatief voor, in zijn eigen taal en werk. Er komt energie los, en het vertrouwen groeit.

  2. Stap 2

    Van één stap naar je eigen werk

    Wie één keer heeft gevoeld dat het werkt, gaat zelf kijken wat hij nog meer uit handen kan geven. Taak voor taak, de kleine en veilige eerst.

  3. Stap 3

    Van nakijken naar meekijken

    Je controleert niet meer elke uitkomst, je kijkt mee en grijpt in waar het telt. Dat is nog steeds werk, geen achteroverleunen.

  4. Stap 4

    Processen die zelf draaien, met jou als eigenaar

    Het einddoel voor sommige processen, niet voor alle. Nog bijna nergens bewezen, dus stap voor stap, en jij blijft eigenaar.

De cijfers

Bedrijven in Nederland die AI gebruiken

  • 27%bij 10 tot 50 medewerkers
  • 45%bij 50 tot 250 medewerkers

Wat houdt bedrijven tegen

73%noemt gebrek aan ervaring, van de bedrijven die AI overwogen en er niet aan begonnen.

De meeste bedrijven staan nog aan het begin, en dat is een kans. Wie nu ontdekt waar AI in zijn eigen werk past, doet er zijn voordeel mee.

Bron: CBS, december 2025 (cijfers 2025 voorlopig)

Zo kunnen we samenwerken

Serop Yildiz geeft een workshop voor een groep in een blauwe zaal
  • AI-adoptie aanjager

    Workshop

    Een dagdeel dat je team handvatten geeft en enthousiast maakt.

  • AI-adoptie aanjager

    1-op-1 begeleiding

    Samen aan jouw eigen bedrijf, in jouw tempo. Bijvoorbeeld je eigen bedrijf leren runnen met AI als co-founder.

  • AI-adoptie aanjager

    Adoptietraject

    Een volledig traject met je team, van kick-off tot wekelijkse sessies om als organisatie meer impact te maken met AI.

  • Product builder

    Automatisering

    Een handeling die veel tijd kost (volledig) automatiseren.

  • Product builder

    Digitaal product

    Bijvoorbeeld een interne content tool voor je social media of een website op maat.

Wie ik ben

Vijf jaar bouwde ik digitale producten bij bol en Budget Thuis. Van het app-team tot aan de zoekmachine heb ik de ervaring van miljoenen klanten mogen verbeteren, aan de voorkant en aan de achterkant. De grootste les die ik in die periode heb geleerd is dat het antwoord op je probleem bij de klant ligt, niet in de tool.

Juist die kennis wil ik combineren met de kracht van AI, om jouw bedrijfsproblemen op te lossen of jouw medewerkers te leren werken met AI in hun eigen werk. De wereld van AI gaat heel hard en maakt veel geluid over wat de nieuwste tools kunnen. Ik kijk juist naar wat jouw probleem is en wat we daar het beste op kunnen toepassen, met of zonder AI.

Waar blijft bij jou werk liggen waar je niet aan toekomt?

Ik hoor het graag. In een kennismaking weten we of ik kan helpen, en waarmee.